РЕПОРТЕРСКИ ХРОНИКИ - 12 август -
От Иван Върбанов, журналист
Министерство на културата обяви на сайта си в секция „Конкурси“ подбор за длъжността „Директор“ на 9 образователни институции.
Това са:
- Професионалната гимназия по каменообработване в с. Кунино;
- Националната гимназия за приложни изкуства „Тревненска школа“ – Трявна;
- Националната музикално училище „Любомир Пипков“ – София;
- Националното училище за музикални и сценични изкуства „Христина Морфова“ – Стара Загора;
- Националното училище за пластични изкуства и дизайн „Акад. Дечко Узунов“ – Казанлък;
- Националното училище за приложни изкуства „Проф. Венко Колев“ – Троян;
- Националната художествена гимназия „Цанко Лавренов“ – Пловдив;
- Професионалната гимназия за приложни изкуства – Смолян;
- Националната художествена гимназия „Димитър Добрович“ – Сливен.
Документите се подават до 14 септември 2026 г. включително.
Интересно е как МК обявява конкурси за директори на училища в системата му в навечерието на откриването на учебната година.
Явно, че сроковете за провеждането им са били надвишени във времето и сега министерството наваксва.
Любопитно ще бъде да видим колко кандидати ще подадат документи за обявените места и дали за тях няма да се явят само досегашните титуляри, като автоматично това би означавало, че те ще бъдат проведени формално.
Водещ експерт в ресора „Художествено образование“ в дирекция „Сценични изкуства и художествено образование“ е дългогодишният експерт Базайтова, която пък няколко пъти участваше в конкурси за директор на дирекция СИХО на МК. Да, специализираната дирекция на МК, сега се оглавява от изпълняващата длъжността Юлия Угринова – след оттеглянето на доц. Екатерина Кънчева – ще бъде натоварена с нелеката задача и отговорността да проведе чисто, обективно и прозрачно процедурата.
Между другото за директор – титуляр на дирекция СИХО също се чака конкурс.
На граждански договор към дирекцията работи и учредителя на училищата и целия ресор – Румен Джуров, брат на диригента и композитор проф. Пламен Джуров. Всъщност той е пионерът на създаването и развиването на образователните ни институции към МК, като е и почти четири десетилетия ръководител на направлението и пряк началник на сегашната водеща експертка Базайтова, която продължава да разчита на помощта на своя ментор и днес.
Преди време 23-ти училища на МК сформираха свой синдикат, който се оглавява от Нели Попова – Коева, която пък бе преизбрана през октомври 2025 година за директор на НУМТИ „Добрин Петков“, Пловдив.
Мнозина виждат в синдикалния субект лост за въздействие по различин теми, в това число и кадрови, по отношение на работодателя - Министерството на културата. Така лични близки отношения между определен кръг лица би могъл да се опитва да налага свое мнение - под формата на становища, позиции, мнения и така да се опитва да накланя везните в едната или другата посока.
Тънкостта в провеждането на конкурсите за директори на ДКИ към МК е в подбора на членовете на комисиите. Ако те бъдат изградени от приятели или от опоненти на кандидата, то резултатът ще бъде предизвестен.
В последните години от мандата на Мариан Бачев се направиха конкурси за много от училищата на министерството. Къде на юруш, къде кампанийно. Идеята бе, че сред действащите директори имаше много, които стояха след края на мандата си и управляваха. Доколкото никъде в закона не е упоменато в какъв срок след изтичане на мандата би трябвало да бъде проведен конкурс за титуляр.
Наблюдава се и обезпокоителната тенденция старите лъвове – титуляри на училища към МК, да не искат да се оттеглят и да работят пожизнено. Зад хипотезата, която те лансират: ама няма никой подготвен за моя пост, който да ме наследи.
Така самите дългогодишни директори управляват своите подчинени и държат на „една ръка разстояние“ всеки един, който би дръзнал да се кандидатира за техния пост. Или умело го отстраняват от играта още по пътя към конкурса – по един или друг повод, за да нямат конкуренция. Това формира ситуацията, в която дългогодишни директори на достопочтена възраст, не пускат кормилото на училищата си. И да, има и тази гледна точка, че човек, който се е посветил – живота и делото си, на образователната институция не иска да остави всичко в ръцете на някого. Но, колелото на живота и времето са неумолими – те вървят само напред.
Хубаво е вече Министерство на културата да се еманципира от тази тенденция, която върви през десетилетията и да обнови директорски състав. А ветераните – нека останат при екипите си на граждански договори, за да съветват, да учат, да подпомагат, да дават акъл. Но, трябва да се дава път на новите поколения. Иначе ще се изправим пред административния вакуум в утрешния ден да се окаже, че няма наистина подготвени кадри, които да бъдат мениджъри в системата на училищата по изкуството и по културата на МК.
Така че, господин министър, госпожо заместник – министър, ще следим с любопитство и надежда процедурите на конкурсите и ще очакваме кадрово развитие и обезпечение в системата на художественото образование на Министерството на културата.
Дълг и отговорност е на високия мениджмънт на министерството е да наложи и развива нови кадри, които да преведат училищата по изкуствата и културата в бъдещето.
Министерството на културата на Република България финансира и ръководи общо 23 специализирани училища. Те включват 21 училища по изкуствата (музикални, танцови, изящни изкуства, фолклорни) и 2 училища по културата (НГДЕК и НУКК - Горна Баня), разположени в различни градове в страната
/Репортерски хроники, Иван Върбанов – оперен певец и журналист, главен експерт в МК 2021 – 2025 г./